Ons selectieproces
Wil jij deel uitmaken van de Groep Syntra West? Lees hier snel de 5 stappen in ons selectieproces.
Stel je kandidaat!
Ben je overtuigd van een vacature of wil je spontaan solliciteren? Vul het formulier bij de gekozen vacature in.
Eerste contactmoment
We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig. Zien we een mogelijke match? Dan nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen met de sectorverantwoordelijke.
Gesprek
Tijdens dit gesprek bespreken je met de sectorverantwoordelijke je ervaring, competenties en motivatie. Dit kan zowel online als op locatie. Tijdens dit gesprek krijg je meer informatie over de opleidingen waarin je ingezet zou kunnen worden en bespreek je de leeruitkomsten en leerinhouden.
Afhankelijk van de situatie kan gevraagd worden om een proefles te geven, zodat we een beeld krijgen van je lesstijl en aanpak.
Onboarding
Gefeliciteerd! Na een positief gesprek starten we met de praktische en inhoudelijke afspraken. Indien nodig, ondersteunen onze docentencoaches je bij jouw eerste stappen. Ze helpen je met didactische, digitale en coachende begeleiding.
Eerste lesopdracht
Je bent klaar om van start te gaan! Tijdens je eerste opdracht word je opgevolgd door je sectorverantwoordelijke en/of een docentencoach. Als onderdeel van dit proces kan een lesobservatie plaatsvinden om je verder te begeleiden en ondersteunen. Met het motto van levenslang leren in ons
Kom meer te weten over ons of bekijk de vacatures:
Wie zijn wij? - Onze troeven - Jouw statuut als docent - Onze verwachtingen - Ons selectieproces
